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Temario del curso
Introducción a la Transformación Digital
- Comprensión de la transformación digital y su impacto empresarial.
- Digitalización vs. digitalización avanzada vs. transformación digital.
- Principales impulsores de la transformación organizativa.
- El papel del liderazgo en iniciativas de transformación exitosas.
La economía de la innovación
- Comprensión de la innovación y la creación de valor empresarial.
- Cómo la tecnología permite nuevos modelos de negocio.
- Ciclos de innovación y evolución del mercado.
- Gestión de la inversión, el riesgo y el retorno en iniciativas de transformación.
El papel de la tecnología en la Transformación Digital
- Visión general de las tecnologías digitales que mollean las organizaciones modernas.
- Computación en la nube, inteligencia artificial, automatización y análisis de datos.
- Selección de las soluciones tecnológicas adecuadas para las necesidades empresariales.
- Alineación de la estrategia tecnológica con los objetivos organizativos.
Disrupción del mercado y modelos de negocio digitales
- Comprensión de la disrupción digital y el cambio sectorial.
- El impacto de nuevos competidores y las expectativas emergentes de los clientes.
- Adaptación de los modelos de negocio a una economía digital.
- Identificación de oportunidades creadas por la disrupción del mercado.
Ventajas y desafíos de las tecnologías digitales
- Ventajas empresariales de la transformación digital.
- Mejora de la eficiencia, la experiencia del cliente y la toma de decisiones.
- Barreras comunes al éxito en la transformación.
- Gestión de los riesgos relacionados con la adopción tecnológica y el cambio.
Desarrollo de una estrategia de Transformación Digital
- Identificación de oportunidades de digitalización.
- Evaluación de los procesos actuales y las capacidades tecnológicas.
- Definición de objetivos y prioridades de la transformación.
- Creación de una hoja de ruta para el desarrollo de procesos, tecnología y habilidades.
Preparación organizativa y gestión del cambio
- Evaluación de la madurez digital y la preparación para la transformación.
- Identificación de los requisitos de habilidades y capacitación.
- Construcción de una cultura de innovación y mejora continua.
- Acompañamiento de los empleados durante el cambio organizativo.
Evaluación del éxito de la Transformación Digital
- Definición de objetivos e indicadores de éxito.
- Medición de los resultados empresariales y la adopción tecnológica.
- Seguimiento del progreso y ajuste de los planes de transformación.
- Mejora continua tras la implementación.
Caso de estudio de Transformación Digital y planificación de acciones
- Revisión de ejemplos reales de transformación.
- Aplicación de conceptos a escenarios organizativos.
- Desarrollo de las primeras acciones de transformación.
- Resumen del curso y próximos pasos.
Requerimientos
No hay requisitos específicos necesarios para asistir a este curso.
7 Horas
