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Programa del Curso
Introducción a los Sistemas de Aprendizaje Management
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Características y terminología comunes
- Resumen de plataformas de LMS populares
Configuración e Instalación del LMS
- Instalar instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Crear estructura organizacional: categorías, departamentos, grupos
- Gestionar configuraciones del sistema y autenticación de usuarios
Usuarios Management y Roles
- Agregar e importar usuarios
- Asignar roles: administradores, instructores, aprendices
- Gestionar permisos y inscripción de grupos
Creación de Cursos y Contenido Management
- Crear cursos, módulos y lecciones
- Cargar y organizar contenido multimedia
- Usar SCORM, cuestionarios, foros y tareas
Rastreo de Progreso e Informes
- Monitorear actividad y completitud del aprendiz
- Usar informes integrados y paneles de control
- Exportar datos y crear informes personalizados
Mejores Prácticas para la Administración del LMS
- Gestión del ciclo de vida del curso y archivado
- Ayudar a aprendices e instructores
- Mantener el compromiso y adopción
Preparación para Exámenes y Certificación
- Revisión de características clave del LMS y flujos administrativos
- Escenarios prácticos y ejercicios de solución de problemas
- Preguntas de muestra y prueba de certificación simulada
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Comprensión de la diseño instruccional básico o las prácticas de capacitación corporativa
- Experiencia con herramientas digitales o plataformas educativas
- No se requiere experiencia previa en administración de LMS
Público Objetivo
- Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning
- Profesionales de RR.HH. y D&D gestionando entornos de aprendizaje digital
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos
14 Horas