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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Administración del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Características y terminología comunes.
- Visión general de las plataformas LMS populares.
Configuración e instalación del LMS
- Instalación de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.).
- Creación de la estructura organizacional: categorías, departamentos, grupos.
- Gestión de configuraciones del sistema y autenticación de usuarios.
Gestión de usuarios y roles
- Agregado e importación de usuarios.
- Asignación de roles: administradores, instructores, aprendices.
- Gestión de permisos e inscripción en grupos.
Creación de cursos y gestión del contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones.
- Carga y organización de contenido multimedia.
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas.
Rastreo del progreso e informes
- Monitoreo de la actividad y finalización del aprendiz.
- Uso de informes y paneles integrados.
- Exportación de datos y creación de informes personalizados.
Mejores prácticas para la administración de LMS
- Gestión del ciclo de vida del curso y archivo.
- Apoyo a aprendices e instructores.
- Mantenimiento del compromiso y adopción.
Preparación para el examen y certificación
- Repaso de las funciones clave del LMS y flujos de trabajo administrativos.
- Escenarios prácticos y ejercicios de resolución de problemas.
- Preguntas de muestra y prueba de certificación simulada.
Resumen y siguientes pasos
Requerimientos
- Comprensión básica del diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa.
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para educación.
- No se requiere experiencia previa en administración de LMS.
Público objetivo
- Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning.
- Profesionales de RR. HH. y D&L que gestionan entornos de aprendizaje digital.
- Educadores y diseñadores instructores responsables de la entrega de cursos.
14 Horas
