Contacta con nosotros

Temario del curso

Introducción al Rol del Formador

  • Definición del rol y las responsabilidades de un formador.
  • Cualidades clave de un formador eficaz.
  • Desafíos y soluciones en la impartición de capacitación.

Comprensión del Aprendizaje para Adultos (Andragogía)

  • Diferencias entre pedagogía y andragogía.
  • Motivación de los aprendices adultos.
  • Principios del aprendizaje efectivo para adultos.

Transferencia del Aprendizaje y Estilos de Aprendizaje

  • Comprensión de los aprendices visuales, auditivos y kinestésicos.
  • Adecuación de la capacitación para acomodar diferentes estilos de aprendizaje.
  • Técnicas para mejorar la retención del conocimiento.

Técnicas de Comunicación Verbal y No Verbal

  • Uso efectivo del lenguaje corporal y el tono de voz.
  • Escucha activa y técnicas de cuestionamiento.
  • Gestión de la nerviosidad y construcción de confianza.

Diseño de Programas de Capacitación Efectivos

  • Desarrollo de objetivos de aprendizaje y estructuración del contenido.
  • Selección de la metodología de enseñanza adecuada.
  • Incorporación de dinámicas de integración y actividades de compromiso.

Creación e Impartición de Presentaciones Efectivas

  • Estructuración de presentaciones impactantes.
  • Mejores prácticas para el uso de diapositivas y material visual.
  • Interacción y participación de los asistentes.

Estrategias de Enseñanza Interactiva y Gestión del Aula

  • Facilitación de discusiones y actividades grupales.
  • Gestión de participantes difíciles y mantenimiento del compromiso.
  • Gestión del tiempo y ritmo efectivo de las sesiones de capacitación.

Evaluación y Retroalimentación

  • Medición de la efectividad de la capacitación.
  • Proporcionar y recibir retroalimentación constructiva.
  • Mejora continua en la impartición de capacitación.

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Experiencia en la impartición de presentaciones o discurso público.
  • Conocimiento básico de diseño instruccional y principios de formación.

Público Objetivo

  • Formadores corporativos.
  • Líderes de equipo y gerentes responsables de capacitar al personal.
  • Profesionales de recursos humanos y especialistas en aprendizaje y desarrollo.
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (2)

Próximos cursos

Categorías Relacionadas