Temario del curso
Módulo 1: Estándares de Arquitectura que Escalan
Objetivo: Acordar un conjunto sencillo y compartido de estándares de arquitectura que los Principales puedan consultar en sus decisiones diarias.
Temas
- Principios de arquitectura: qué estandarizar frente a qué deben decidir los equipos
- Fundamentos de la descomposición: definir límites y responsabilidades
- Fundamentos de la integración: contratos de API, versionado y compatibilidad
- Visión general de mensajería: Kafka frente a RabbitMQ, qué estandarizar
- Visión general de datos: enfoque de propiedad y fuente única de verdad (Mongo + SQL Server)
- Antipatrones arquitectónicos comunes en sistemas de gran escala
- Documentación ligera de decisiones (concepto ADR/RFC)
Módulo 2: Arquitectura de Código en Soluciones .NET Grandes
Objetivo: Establecer orientación práctica para las decisiones de arquitectura de código dentro de soluciones grandes.
Temas
- Estructuración de soluciones .NET grandes: módulos, capas y límites
- Dirección de las dependencias y mantener la arquitectura visible en el código
- Bibliotecas compartidas: cuándo ayudan y cuándo generan acoplamiento
- Límites de integración en el código: patrones de separación de responsabilidades
- «Lentes de revisión» para la arquitectura de código: qué buscar rápidamente
- Gestión de excepciones sin romper la consistencia
Módulo 3: Revisiones de Diseño que Impulsan Decisiones
Objetivo: Establecer un enfoque consistente para las revisiones de diseño que genere decisiones y comprensión compartida.
Temas
- Qué convierte en sólida una revisión de diseño a nivel Principal
- Flujo de la revisión: qué se revisa y cuándo
- Criterios de revisión: los pocos aspectos que más importan
- Facilitación: mantener las discusiones senior enfocadas y productivas
- Cierre de decisiones: cómo finalizar debates y avanzar
- Registro de resultados: decisiones y acciones de seguimiento
- Revisión práctica mediante un estudio de caso breve (nivel de sistema)
Módulo 4: Influencia sin Autoridad para Principales
Objetivo: Fortalecer los hábitos de mentoría, retroalimentación y alineación con colaboradores individuales.
Temas
- Mentoría frente a dirección: coaching sin asumir la responsabilidad
- Ofrecer comentarios técnicos de alto nivel (claros y basados en estándares)
- Promover la alineación entre colaboradores individuales: técnicas prácticas
- Gestionar el desacuerdo y la resistencia de forma constructiva
- Estructuras básicas de conversación y guiones que los Principales pueden reutilizar
Requerimientos
Los participantes traen 2–3 ejemplos anonimizados de debates recurrentes (decisiones sobre descomposición del sistema, enfoque de integración, normas de estructura del código). Es opcional compartir cualquier estándar interno existente.
Reseñas (3)
Conocimiento, participación y relación del formador
Adam Kuklewski - GE Medical Systems Polska
Curso - Technical Architecture and Patterns
Traducción Automática
La claridad con la que se explicaban los temas
CHRISTIAN ANDRES ALCANTAR NOYOLA - Seguros El Potosi
Curso - Architecture for Developers
Me gustaron los ejercicios que ayudaron a abrir la mente y obtener nuevas perspectivas sobre la arquitectura de software.
Gabriele - EAGLEPROJECTS S.p.A.
Curso - Architecture and Design: Core + Advanced Training
Traducción Automática
