Programa del Curso

Introducción

  • Descripción general de Oracle Fusion HCM
  • Descripción de la interfaz de usuario

Introducción a Oracle Fusion HCM

  • Implementación de Oracle Fusión
  • Preparación de aplicaciones de Fusion
  • Gestión de usuarios y roles
  • Sincronización de usuarios y roles en LDAP
  • Gestor de configuración funcional

Fuerza de trabajo Management y estructura de trabajo

  • Recursos humanos
  • Gerente del ciclo de vida de la fuerza laboral
  • Gestión de perfiles, rendimiento y objetivos
  • Gestión de la compensación
  • Modelos de empleo
  • Gestión de estructuras de trabajo

Nómina Management

  • Resumen de nómina
  • Información general sobre la seguridad de HCM
  • Configuración de la nómina
  • Creación y definición de entradas de elementos de nómina
  • Cálculo de la nómina
  • Definición de métodos de pago
  • Cálculo del coste de la nómina
  • Definición de patrones de flujo de nómina

Objetivos Management

  • Conceptos y acciones de la gestión de objetivos
  • Configuración de la gestión de objetivos
  • Descripción de las búsquedas, los campos flexibles y las opciones de perfil
  • Creación y gestión de planes de objetivos
  • Gestión de los objetivos de los trabajadores y de la organización
  • Administración y asignación de objetivos
  • Aprobación de objetivos
  • Comprender los conceptos del cuestionario
  • Gestión de preguntas
  • Uso de la biblioteca de preguntas
  • Creación de cuestionarios
  • Uso de plantillas de cuestionarios
  • Definición del rendimiento de los trabajadores
  • Uso de la gestión del rendimiento
  • Gestión de documentos de rendimiento y evaluaciones de trabajadores
  • Tareas de supervisión del rendimiento de los trabajadores

Ausencias Management

  • Configuración de la gestión de ausencias
  • Resumen de los tipos de absentismo
  • Comprender los patrones y características de ausencia
  • Tipos de ausencias, planes y motivos
  • Programación de ausencias
  • Gestión de registros de ausencias y derechos
  • Comprender el registro de ausencias
  • Aprobaciones de ausencias
  • Seguimiento del proceso de ausencias

Tiempo y trabajo Management

  • Componentes de diseño de tarjeta de tiempo
  • Gestión de grupos de HCM
  • Creación de componentes de tarjeta de tiempo
  • Descripción de las reglas de cálculo de tarjetas de tiempo
  • Gestión del perfil de entrada de tiempo del trabajador
  • Gestión del perfil de procesamiento de tiempo
  • Carga de tarjetas horarias

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • No se requieren requisitos previos

Audiencia

  • Consultores de TI
  28 horas

Número de participantes


Comienza

Termina


Las fechas están sujetas a disponibilidad y tienen lugar entre 09:30 y 16:30.

Precio por participante

Testimonios (7)

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