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Temario del curso

Módulo 1 — Introducción a la IA en RR. HH.

  • Qué es la IA, cómo funciona, qué puede y qué no puede hacer
  • Privacidad, seguridad y uso ético de la IA

Actividad práctica:
Mapeo de riesgos de la IA: En grupos pequeños, los participantes clasifican los procesos de RR. HH. según el uso ético y seguro de la IA, luego elaboran planes de mitigación de riesgos.

Posible continuación: ISO 42001 (21h)

Módulo 2 — IA en la Contratación

  • Uso de la IA para automatizar y acelerar el análisis de currículums y la selección de candidatos
  • Más del 50% de las grandes empresas europeas utilizarán análisis de CV impulsado por IA para 2026

Actividad práctica
Hackathon Fair-HR: Diseña un prompt de ChatGPT para analizar 50 currículums y seleccionar los cinco mejores

Posible continuación: IA en la Contratación (7h)

Módulo 3 — IA para el Aprendizaje y Desarrollo

  • Análisis de brechas de habilidades y agrupamiento de competencias
  • Vías de aprendizaje personalizadas para los empleados

Actividad práctica
Generación de recomendaciones de cursos: Usa datos para recomendar y priorizar intervenciones de aprendizaje.

Posible continuación: IA en la Educación (14h)

Módulo 4 — IA en la Nómina

  • Detección de anomalías salariales y evaluación de la equidad interna
  • Análisis de grandes conjuntos de datos con IA

Actividad práctica
Detección de anomalías en la nómina: Identifica errores en los datos de la nómina y reflexiona sobre el uso ético de la IA.

Posible continuación: Una introducción a la IA en el análisis de datos (7h)

Módulo 5 — IA para la Comunicación Interna y el Diseño de Políticas

  • Apoyo a la claridad y coherencia en los documentos de RR. HH.
  • Redacción de políticas, materiales de incorporación y preguntas frecuentes con IA

Actividad práctica
Sprint de cogestión de políticas: Usa la IA para aclarar y estructurar las políticas de RR. HH. para diferentes públicos.

Posible continuación: Comunicación efectiva con IA (7h)

Módulo 6 — Automatización de Procesos de RR. HH. con IA

  • Automatización de tareas repetitivas de RR. HH.
  • OCR y reconocimiento de documentos para formularios de RR. HH.

Actividad práctica
Desafío de automatización de documentos de RR. HH.: Simula el procesamiento y la extracción de datos de certificados de baja médica.

Posible continuación: Power Automate para directivos (21h)

Requerimientos

Para obtener el máximo provecho de esta formación, se recomienda contar con una cuenta paga de ChatGPT. Aunque puedes participar con una cuenta gratuita, algunas diferencias en la funcionalidad y el acceso pueden afectar tu experiencia.

 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (7)

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