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 Duración 21 horas

Temario del curso

  • Día 1: Fundamentos para todos
    • Lo que Claude puede hacer hoy
      • Más que un chatbot: visión general de chat, proyectos, artefactos, Cowork y habilidades
      • Límites, errores típicos y revisión humana
      • Comparación con las respuestas del cuestionario del departamento
      • Ejercicio: Cada participante nombra las dos tareas que le cuestan más tiempo.
    • Creación de instrucciones (prompting) eficaz en la práctica
      • Rol, tarea, contexto, ejemplos y formato de salida
      • Ajustar iterativamente en lugar de comenzar de nuevo
      • Crear plantillas para tareas recurrentes
      • Ejercicio: Responder un correo electrónico empresarial típico de su propia bandeja de entrada junto con Claude.
    • Proyectos y base de conocimiento personalizada
      • Un proyecto por departamento con listas de precios, catálogos, plantillas y reglas
      • Nombrar archivos de manera sensata y mantenerlos actualizados
      • Compartir en el equipo y permisos de acceso
      • Ejercicio: Crear un proyecto de departamento con tres documentos reales y hacer cinco preguntas de prueba.
    • Conectores y primeras automatizaciones
      • Conexión con Outlook, OneDrive o SharePoint
      • Bocetos de respuestas en lugar de envío automático
      • Visión general de Cowork y habilidades para el equipo
      • Ejercicio: Pedir a Claude que clasifique tres correos sin responder de la bandeja de entrada y revise los borradores de respuesta.
    • Resultado: Todos los participantes trabajan con confianza con Claude, y cada equipo cuenta con su propio proyecto de departamento con documentos reales.
  • Día 2: Día de departamento para administración, finanzas y legal
    • Contratos y documentos
      • Revisión de contratos, comparación con versiones anteriores y marcado de cambios
      • Creación de borradores de contratos a partir de plantillas, sin reemplazar el asesoramiento legal
      • Extracción de plazos y obligaciones como una lista
      • Ejercicio: Comparar un borrador de contrato con la versión anterior y generar una lista de cambios.
    • Facturas y recibos
      • Extracción limpia de datos de facturas y recibos
      • Conciliación de una factura contra el pedido y los términos
      • Preparación de desviaciones como lista para aprobación
      • Ejercicio: Transferir cinco recibos a una tabla y marcar las desviaciones respecto al pedido.
    • Cifras, resúmenes y liquidez
      • Explicación y preparación de análisis de Excel
      • Preparación de un resumen de liquidez a partir de partidas pendientes
      • Verificación de rutas de cálculo y recálculo
      • Ejercicio: Crear un resumen por fecha de vencimiento con un comentario breve a partir de una lista de partidas pendientes.
    • Flujos de trabajo administrativos recurrentes
      • Identificación de flujos de trabajo que se repiten cada semana
      • Escribir una habilidad para un flujo de trabajo estándar
      • Definición de pasos de control
      • Ejercicio: Construir una habilidad para un flujo de trabajo estándar del departamento y probarla en dos casos.
    • Resultado: Administración y finanzas cuentan cada una con un flujo de trabajo que se ejecuta más rápido con Claude y una habilidad probada.
  • Día 3: Día de departamento para compras, almacén y servicio al cliente
    • Consultas y cotizaciones
      • Respuesta a consultas de catálogo y precios usando listas de precios almacenadas
      • Redacción de cotizaciones y seguimientos con calidad consistente
      • Preparación de un cálculo como archivo de Excel con fórmulas
      • Ejercicio: Responder una consulta real usando el catálogo y la lista de precios y verificar el cálculo.
    • Almacén, recepción de mercancías y existencias
      • Registro de recepción de mercancías a partir de fotos y notas de entrega
      • Conciliación de listas de existencias y listas de compras y ventas
      • Trazabilidad de fuentes recurrentes de error en existencias
      • Ejercicio: Conciliar dos listas de existencias y generar una lista de discrepancias.
    • Comunicación con el cliente en varios idiomas
      • Respuestas en alemán, inglés y otros idiomas
      • Asegurar el tono y términos técnicos a través del proyecto del departamento
      • Preparación de notas de conversación y preparación para llamadas telefónicas
      • Ejercicio: Responder una consulta de cliente en dos idiomas y verificar los términos técnicos.
    • Matriz de casos de uso y próximos pasos
      • Ordenamiento de las ideas recopiladas por esfuerzo y beneficio
      • Perspectiva sobre Cowork y habilidades para todo el equipo
      • Responsabilidades para los próximos pasos
      • Ejercicio: Crear una matriz de casos de uso priorizada para todos los departamentos juntos.
    • Resultado: Cada departamento tiene al menos un flujo de trabajo concreto que se ejecuta más rápido a partir de ahora, y el equipo conoce los siguientes pasos hacia la automatización.

Requerimientos

  • Cuenta de Claude (se recomienda Team o Enterprise), laptop, un cuestionario del departamento completado previamente (los tres procesos más importantes, herramientas en uso y cambios planificados) y documentos de muestra anonimizados para cada departamento.
  • No se requieren habilidades de programación.

Público Objetivo

  • Equipos de administración, contabilidad, legal, compras, almacén y servicio al cliente en empresas medianas, desde usuarios principiantes hasta avanzados.

Número de participantes


Precio por participante

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