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Temario del curso

Introducción

  • Historia del Lean: El Sistema Toyota de Producción
  • Fabricación lean versus operaciones de servicio lean

Pensamiento Lean

  • Organización de actividades humanas

Cinco principios del Lean

  • Valor
  • Flujo de valor
  • Flujo
  • Tirar (Pull)
  • Perfección

Tipos de desperdicios

  • Desperdicio tangible vs intangible
  • Actividades que agregan valor versus las que no agregan valor en el trabajo
  • Ocho tipos de desperdicios en operaciones de servicio
  • Uso incorrecto de métricas para medir el desperdicio

Medición del desempeño

  • Observación de procesos
  • Comprensión de los aspectos clave de un KPI (indicador clave de rendimiento)
  • El tiempo como factor crítico

Pensamiento sistémico

  • Gestión orientada al futuro
  • Pensamiento sistémico de Deming en la industria de servicios

Preparación de la empresa para el Lean

  • Procesos lean
  • Ciclo de mejora continua
  • Reorientación de métricas
  • Vencimiento de resistencias
  • Proyectos piloto

Implementación del Lean en su organización

  • Organización de equipos
  • Aplicación de tecnología y herramientas
  • Desarrollo de personas y socios
  • Acompañamiento del trabajo con Kanban
  • Talleres Kaizen

Mapeo de procesos

  • Uso de diagramas de flujo de trabajo
  • Ciclo orden de pedido hasta entrega

Análisis del flujo de valor

  • Métricas lean
  • Creación de mapas de estado actual y futuro

Análisis del flujo de valor

  • Metodología 5S
  • Fabricación justo a tiempo (Just-in-time)
  • Calidad integrada

Promoción del pensamiento Lean en toda la empresa

  • Herramientas + cambio cultural
  • Coaching
  • Desarrollo de canales de comunicación y retroalimentación
  • Enfoque en el aprendizaje a largo plazo
  • Toma de decisiones basada en datos

Evaluación de los resultados del Lean

  • Matriz de madurez lean
  • Seguimiento del desempeño
  • Comparación con otras empresas (benchmarking)

Desarrollo de líderes Lean

  • Formación de un equipo líder Lean
  • Creación de un sistema de sucesión

Metodologías complementarias

  • Ágil y Scrum
  • Six Sigma

Conclusión

Requerimientos

  • Deseo de desarrollar personas, mejorar la eficiencia y eliminar desperdicios dentro de la organización.

Público objetivo

  • Gerentes de negocios
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (6)

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