IDz y z/OS Connect: Integración para la Modernización de Mainframes

En esta formación en vivo y guiada por un instructor en Guatemala, los participantes aprenderán cómo mejorar una suite de pruebas automatizadas utilizando técnicas avanzadas para impulsar Selenium.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Resolver problemas complejos de automatización de pruebas en aplicaciones web con Selenium.
• Aplicar técnicas de verificación basadas en expresiones regulares y patrones.
• Manejar excepciones que detienen la ejecución de las pruebas.
• Buscar objetos web de forma programática.
• Capturar datos dinámicamente desde controles web.
• Crear un marco de trabajo para pruebas basadas en datos.
• Distribuir las pruebas con Selenium Grid.

Esta capacitación en vivo, impartida por un instructor, en Guatemala (en línea o presencial), está dirigida a participantes de nivel principiante a intermedio que deseen resolver desafíos cotidianos del entorno laboral a través de técnicas de gamificación.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios de Design Thinking y su aplicación en la resolución de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificación para fomentar el compromiso y la innovación.
• Desarrollar soluciones creativas y prácticas para problemas comunes del entorno laboral.
• Colaborar eficazmente entre equipos para implementar estrategias de resolución de problemas.
• Aplicar enfoques iterativos para perfeccionar las soluciones mediante retroalimentación y experimentación.

Esta formación impartida por un instructor, en vivo Guatemala (en línea o presencial), está dirigida a desarrolladores, arquitectos y analistas de nivel intermedio que desean aprender y aplicar los conceptos y prácticas de DDD en sus proyectos de software.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Comprender los conceptos centrales de DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) y su aplicación en proyectos de software.
• Aplicar el DDD estratégico para definir y diseñar el modelo del dominio, identificar subdominios y establecer límites.
• Implementar el DDD táctico utilizando patrones como CQRS, factorías y eventos de origen.
• Refactorizar y modernizar sistemas heredados de manera efectiva con técnicas de DDD.
• Diseñar e implementar arquitecturas orientadas al producto, al dominio y al equipo.
• Utilizar el malla de datos para crear una plataforma de datos orientada al dominio que soporte el descubrimiento y la gobernanza de datos.

Design Thinking es una metodología centrada en el ser humano para resolver problemas mediante la empatía, la definición, la generación de ideas, el prototipado y las pruebas. Esta versión del curso pone un fuerte énfasis en la etapa de Empatizar, centrándose en conectar los puntos de dolor previamente identificados con las necesidades reales de los clientes internos y aplicando actividades dinámicas y colaborativas para transformar las intuiciones en resultados accionables.

Este entrenamiento en vivo impartido por un instructor (en línea o presencial) está dirigido a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen profundizar sus habilidades de empatía, fortalecer las relaciones con los clientes internos y convertir los puntos de dolor en oportunidades significativas de mejora.

Al finalizar este entrenamiento, los participantes podrán:

• Aplicar técnicas basadas en la empatía para descubrir y validar las necesidades del cliente.
• Traducir los puntos de dolor mapeados a necesidades claras y accionables.
• Participar en role-playing dinámicos y simulaciones para practicar conversaciones centradas en el cliente.
• Replantear conjuntamente los enunciados de problema desde la perspectiva del cliente.

Formato del Curso

• Conferencia interactiva y discusiones guiadas.
• Role-playing dinámico, práctico y ejercicios de empatía.
• Talleres grupales para el replanteamiento colaborativo de problemas.

Opciones de Personalización del Curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o aprovisionamiento de equipos), contáctenos para coordinarlo.

El Design Thinking es una metodología centrada en el ser humano para resolver problemas mediante la empatía, definición, ideación, prototipado y prueba. Al enfocarse en las primeras dos etapas —empatizar y definir—, los equipos pueden comprender mejor a sus clientes internos y definir correctamente los problemas que deben resolverse.

Esta capacitación en vivo y dirigida por instructores (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen fortalecer su conexión con los clientes internos, reducir la resistencia al cambio y mejorar la eficiencia operativa mediante métodos prácticos y colaborativos.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Utilizar técnicas de escucha activa e interviews para obtener información significativa sobre los clientes internos.
• Crear mapas de empatía y capturar las necesidades y puntos de dolor de los usuarios.
• Diferenciar problemas reales (raíz) de percepciones erróneas, utilizando herramientas como el método de los 5 Porqués y los árboles de problemas.
• Redactar enunciados claros y accionables del problema (POV) que guíen el desarrollo de soluciones.

Formato del Curso

• Ponencias interactivas y discusiones grupales.
• Ejercicios prácticos, vivenciales y juegos de rol.
• Talleres grupales y sesiones de retroalimentación plenaria.

Opciones de Personalización del Curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o suministro de equipos), contáctenos para coordinar.

En este taller en vivo impartido por un instructor en Guatemala (en línea o presencial), los participantes aprenderán cómo aplicar las cinco etapas de Design Thinking para comprender mejor los problemas que experimentan los usuarios finales de un producto o servicio, y luego desarrollar el mejor enfoque para resolverlos.

Al finalizar este entrenamiento, los participantes serán capaces de:

• Utilizar estrategias creativas para alinear las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicamente viables.
• Formular una estrategia que aumente el valor para el cliente y mejore la oferta de productos y servicios.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Guatemala (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante a intermedio que desean comprender y aplicar las metodologías de Design Thinking para impulsar la innovación y mejorar las soluciones empresariales.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios fundamentales del Design Thinking y su papel en la innovación.
• Aplicar las cinco fases del Design Thinking a la resolución de problemas.
• Utilizar técnicas e instrumentos de ideación para fomentar la creatividad.
• Implementar estrategias de Design Thinking para mejorar los procesos y aumentar la eficiencia.

Esta formación presencial en vivo en Guatemala (en línea o presencial) está dirigida a líderes y profesionales de recursos humanos de nivel principiante que desean aprender y aplicar metodologías de Design Thinking para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas e involucrar eficazmente a los equipos.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Dotar a los participantes de herramientas y metodologías para fomentar la innovación y el compromiso del equipo.
• Desarrollar habilidades en mapeo de empatía, ideación y prototipado para abordar desafíos complejos.
• Aplicar los principios del Design Thinking a escenarios de liderazgo y recursos humanos.
• Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.

Resumen:

El proceso de Design Thinking (DT) consta de cinco etapas: empatizar, definir el problema, idear, prototipar y probar.

En un mundo cada vez más complejo, enfrentamos problemas que pueden requerir enfoques especiales. El Design Thinking ayuda a abordar estos problemas de manera efectiva. Dominar esta metodología permite gestionar situaciones complejas con eficiencia, mejorar la comunicación, persuadir de forma más eficaz, optimizar los resultados empresariales y potenciar tanto el comportamiento organizacional como el desempeño personal.

• Cómo funciona el DT: aprender de las personas y del problema, identificar patrones, diseñar el modelo (desviación del modelo), probarlo, evaluarlo y reingenieriarlo.
• Relación entre DT, innovación y emprendimiento.
• Métodos y herramientas del DT: perfiles de usuario (personas), mapa de partes interesadas, mapa del recorrido del cliente, plano de servicio e innovación del modelo de negocio.
• Aplicación del DT: mentalidad de diseño, innovación disruptiva, enfoque iterativo, técnica de estimación ágil, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, preparación para el liderazgo, habilidades de comunicación, dominio tecnológico, visión prospectiva, competencia intercultural y ética, inteligencia emocional, autoconciencia, habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Objetivos:

• Comprender los fundamentos y matices del DT.
• Explorar conceptos clave, factores, teorías, tipos y modelos del DT.
• Experimentar, vivir la experiencia y practicar el DT.

Metodología de impartición:

Se trata de un curso de formación de 1 día (4 horas) que consiste en:

• Clases magistrales (40% - presentación de teorías, conceptos, modelos e interacciones),
• Ejercicios grupales (30% - dinámicas de grupo, juegos, discusiones grupales y ejercicios simulados de resolución de conflictos),
• Actividades individuales (15% - redacción, diseño y discusión entre pares)
• Y otras actividades (15% - vídeos, lectura).

Nota: debido a la naturaleza de este curso, se requiere un grupo mínimo de 3 personas.

Esta formación en vivo, impartida por un instructor Guatemala (en línea o presencial), está dirigida a testers de software que deseen utilizar Postman para realizar pruebas de API.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Ejecutar pruebas mediante solicitudes automatizadas y flujos de trabajo.
• Definir, desarrollar, probar y observar una API utilizando un sistema de control de versiones.
• Generar datos dinámicos dentro de una solicitud.
• Documentar y organizar pruebas en colecciones para la revisión por parte del equipo.

Esta formación en vivo y con instructores en Guatemala (en línea o en las instalaciones) introduce a los participantes en las pruebas automatizadas con Selenium WebDriver y C# en Visual Studio. Si no tiene experiencia en programación con C# o desea repasar este lenguaje, le recomendamos consultar el curso: C# para ingenieros de pruebas automatizadas.

Este curso ofrece capacitación para la gestión de proyectos de prueba utilizando el conjunto de herramientas de prueba Selenium y la ejecución continua de pruebas con Jenkins.

Público objetivo:

• Ingenieros de pruebas de software
• Desarrolladores de software involucrados en desarrollo ágil
• Gestores de lanzamientos
• Ingenieros de garantía de calidad (QA)

Al finalizar la formación en Selenium, los participantes serán capaces de:

• Utilizar eficazmente el conjunto de herramientas de prueba Selenium en proyectos reales
• Emplear Selenium para pruebas entre navegadores
• Distribuir las pruebas mediante Selenium Grid
• Ejecutar pruebas de regresión con Selenium en Jenkins
• Preparar informes de pruebas e informes periódicos utilizando Jenkins

Selenium es un framework de código abierto para la automatización de pruebas de aplicaciones web en diferentes navegadores. Con Selenium 4, se ofrecen APIs mejoradas de WebDriver, localizadores relativos nativos y un soporte mejorado para Grid. Python ofrece simplicidad y una fuerte integración con frameworks de prueba como Pytest, lo que lo convierte en una opción potente para desarrollar suites de automatización de pruebas escalables y mantenibles.

Esta formación en vivo impartida por instructores (en línea o presencial) está dirigida a testers y desarrolladores de nivel principiante a intermedio que deseen utilizar Selenium con Python para automatizar las pruebas de aplicaciones web en entornos reales.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Instalar y configurar Selenium con Python en un entorno de pruebas.
• Crear scripts de automatización de pruebas robustos utilizando Selenium WebDriver y Pytest.
• Aplicar el Modelo de Objetos de Página (POM) para frameworks de prueba mantenibles.
• Ejecutar pruebas en múltiples navegadores utilizando Selenium Grid.
• Integrar las pruebas automatizadas con pipelines de CI/CD.
• Diagnosticar problemas comunes y aplicar mejores prácticas para la estabilidad de la automatización.

Formato del curso

• Conferencia interactiva y discusión.
• Numerosos ejercicios y práctica.
• Implementación práctica en un entorno de laboratorio en vivo.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una formación personalizada para este curso, por favor contáctenos para coordinarlo.

Este curso ofrece formación para gestionar proyectos de pruebas y proporciona experiencia práctica en automatización de pruebas funcionales y de aplicaciones web multi-navegador utilizando la suite de herramientas de Selenium.

El público objetivo de este curso son ingenieros de pruebas de software y testers manuales.

Al finalizar la capacitación, los participantes podrán utilizar eficazmente Selenium WebDriver en proyectos reales.

En esta capacitación en vivo con instrucción presencial en <ubicación>, los participantes aprenderán a utilizar las funciones de TestComplete, incluida su modelo de objeto de prueba, puntos de control, mapeo de nombres e interfaz de usuario, para llevar a cabo pruebas automatizadas en aplicaciones de escritorio, web y móviles.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Crear, grabar y ejecutar pruebas funcionales.
• Crear un marco de pruebas escalable y mantenible.
• Crear puntos de control, adaptar las pruebas para múltiples dispositivos y analizar los resultados de las pruebas.
• Utilizar las extensiones de script de TestComplete.