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Temario del curso

Fundamentos de la Comunicación Efectiva

  • La importancia de una comunicación clara y precisa.
  • Comprensión de los diferentes estilos de comunicación.
  • Barreras comunes de comunicación en el entorno laboral y cómo superarlas.

Escucha Activa y Empatía

  • El papel de la escucha activa en una comunicación efectiva.
  • Técnicas para mejorar las habilidades de escucha.
  • Desarrollo de empatía en las interacciones profesionales.

Comunicación Oral: Reuniones, Presentaciones y Oratoria

  • Estructuración y entrega de mensajes claros.
  • Superación del nerviosismo al hablar en público.
  • Técnicas de comunicación persuasiva y atractiva.

Comunicación Escrita: Correos Electrónicos, Informes y Correspondencia Digital

  • Mejores prácticas para correos electrónicos profesionales.
  • Estructuración de informes y documentos comerciales.
  • Claridad y concisión en la comunicación digital.

Comunicación No Verbal y Lenguaje Corporal

  • El impacto del lenguaje corporal en los entornos profesionales.
  • Interpretación y respuesta a las señales no verbales.
  • Proyección de confianza y profesionalismo a través del lenguaje corporal.

Gestión de Conversaciones Difíciles

  • Estrategias para manejar conflictos laborales.
  • Mantener la calma y el autocontrol en conversaciones de alto estrés.
  • Transformar discusiones difíciles en diálogos productivos.

Asertividad y Comentarios Constructivos

  • Desarrollo de una comunicación asertiva sin agresividad.
  • Técnicas para dar y recibir comentarios de manera efectiva.
  • Fomento del diálogo abierto y transparente en los equipos.

Comunicación en el Trabajo en Equipo y la Colaboración entre Departamentos

  • Mejores prácticas para la comunicación interfuncional.
  • Alineación de estrategias de comunicación entre departamentos.
  • Construcción de una cultura laboral colaborativa a través de la comunicación.

Comunicación en Crisis y Resolución de Conflictos

  • Cómo comunicarse eficazmente durante crisis laborales.
  • Resolución de conflictos mediante negociación y diplomacia.
  • Construcción de resiliencia y confianza a través de la comunicación.

Estudios de Caso y Ejercicios Prácticos

  • Análisis de desafíos reales de comunicación en el entorno laboral.
  • Ejercicios de role-playing para aplicación práctica.
  • Retroalimentación personalizada y estrategias de mejora.

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión básica de la comunicación en el entorno laboral.
  • Experiencia en un entorno de trabajo en equipo.

Público Objetivo

  • Profesionales de recursos humanos.
  • Mediadores y especialistas en gestión del talento.
  • Líderes y gerentes de área.
  • Equipos de trabajo que requieran coordinación entre departamentos (recepción, ingeniería, legal, etc.).
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (4)

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